2023年8月24日更新
COVID-19测试
- 请看这个链接 Covid测试提取 时间和地点.
不,你不会被从你的课程中除名,并且必须安排维持
你的学术地位.
测试呈阳性的学生必须回家,隔离自己,并填写一份表格 Covid支持表单. PCC的Covid支持团队将与隔离和/或隔离说明保持联系.
你不需要在上课前进行测试. 但如果你有症状 请接受检查,在症状消失前不要来上课.
不幸的是,没有,测试试剂盒必须交给接收者,接收者必须在场 照片的身份证.
不幸的是,没有,所有的测试都是专门为PCC的学生和员工. 然而, 您可以选择如何使用分配给您的检测试剂盒. 我们建议 你每个月都会储备一些测试工具,这样你就可以在需要的时候随时准备好.
不,您不能因为出现症状而对访客进行测试或限制他们进入PCC校园. 你可以要求他们戴上口罩,或者你自己也可以戴上口罩.
你可以在一个学期内领取三套替换的检测试剂盒.
有,请联系 Covidsupport@ya742.com 并且包括你的请求的细节包括活动的名称,日期,还有 要求测试的次数,以及负责人的联系方式.
当发现阳性病例时,PCC的COVID支持团队将与学生联系 被确定为密切接触者的员工将得到进一步指示. 遵循这些 指示将帮助我们减少这种疾病的传播并管理其影响 这次大流行. 请记住,COVID-19状态是保密的医疗信息 不应该与他人分享.
在进入校园建筑之前,你不需要出示阴性检测证明, 你的老师不应该要求你出示阴性的新冠病毒检测结果来上课.
是的,如果你身体很好,可以在你积极的时候在家工作,你可以 主管的批准.
当发现阳性病例时,PCC的COVID支持团队将与任何人联系 被确定为密切接触者,有进一步指示,或亲自在校园里 在已知接触过新冠病毒的地方,将发布物理通知 发生. 所有的校园曝光也可以在网上找到 这个链接. 遵循这些指示将有助于我们减少这种疾病的传播 管理这一大流行病的影响. 请记住,COVID-19状态是保密的 医疗信息,不应与他人分享.
除非另行通知,否则所有与冠状病毒有关的缺勤均应记入带薪病假. 带薪病假可以由你的主管在你的考勤卡上填写. 任何进一步的 如有查询,可向人力资源部的Barmey Ung查询 bung1@ya742.com,
是的. 如果你的学生测试呈阳性并且需要缺席,你会被通知 从类.
所有教室现在都配备了OWL摄像头. 请用这些给学生 可以远程上课并保持他们的学术地位.
给教室里的教师
如果一个学生或同事告诉你,他们知道有人有新的症状,一个积极的 COVID测试,或与COVID病例密切接触的人,请将其转至 COVID支持表格. 这些表格将相关信息提供给COVID支持团队,然后由他们负责 与学生或员工协商,告知他们任何必要的步骤,并进行协商 与学院其他人员一起实施康复计划.
想了解更多信息,请看这个视频:
![video-thumbnail](http://img.youtube.com/vi/8qec7_1ULfI/maxresdefault.jpg)
一个积极的新冠病例很少会影响一个班级的模式,但如果有多个 如果发现阳性病例,您可以与院长和Covid支持人员讨论 小组暂时远程上课.
疫苗的需求 & 豁免
PCC不再要求提交疫苗接种记录.
No. 在线和面对面的课程都不再需要接种疫苗.
No. 不再需要接种疫苗
进入校园
警方和安全部门将于2月恢复对停车许可证的强制执行 13, 2022. 任何访问科罗拉多的人都需要电子停车许可证 校区和CEC/Foothill校区. 许可证销售可以通过LancerPoint购买. 每天的许可证可以在每个停车场的停车许可证机器上以2美元的价格购买 停车场.
健康 & 校园协议
如发现校园内有阳性病例,应通知时间、日期、 并将地点贴在曝光地点的门上,为期14天. 此外,所有潜在的校园曝光信息都可以在我们的网站上找到 校园曝光 指示板.
PCC是一个由多个校区组成的大型机构,拥有超过25,000名学生 拥有3000多名员工. 学院将继续平衡势在必行 告知我们社区中受COVID-19影响的人需要保持健康 在大流行期间按照所有相关法律和 规定.
工作协议
如果学生和员工最近参加了考试,他们是不允许进入校园的 新冠病毒呈阳性,仍处于隔离期. 有症状的人 即使他们的新冠病毒检测呈阴性,也应该考虑不要来学校 安排远程工作,或在校期间戴口罩以防万一.
有关我们在这段时间的运作详情,请浏览 来到校园 网站.
全州的企业、机构和组织都得到了授权 恢复满负荷运转,只有少数例外,一般不会 向PCC申请.
这取决于. 个别会议组织者负责决定会议的形式 这对他们的参与者最有效.
作为一个社区,我们的优势之一是我们帮助朋友的集体本能 还有需要帮助的同事. 就像我们社区的任何成员去世一样, 建议教师、职员和学生与值得信赖的同事分享他们的观点 或者教授,并利用学院提供的专业资源 适当的. 学生可以联系个人咨询服务 personalcounseling@ya742.com. 建议全职和兼职教师和工作人员使用 员工援助计划.
一如既往,学院的所有员工都应该遵守这些条款 根据每个员工团体的集体谈判协议的规定,他们的就业 或其他雇佣合同. 任何例外情况将通过程序处理 在相关的集体谈判协议、合同或学生中确定 手册,并按照任何适用的法律或法规.
指导我们当前应对2019冠状病毒病大流行的规划过程是一项艰巨的任务
操作事项和通过相应的过程模型处理,包括
与学院的集体谈判单位和各种适当的参议院进行接触.
物资/设备
回到亲自操作意味着计算机实验室和其他学习资源 中心将再次对学生开放. 该学院还将继续使用笔记本电脑 为需要使用技术来完成学业的学生提供贷款计划 学习计划.
截至2021年7月1日,所有校园教学和工作空间已收到适当的 保护屏障,标记和占用决定,以满足学院的指导方针. 2021年6月中旬,公共卫生机构取消了能力和身体距离限制. 全州的企业、机构和组织都得到了授权 恢复满负荷运转,只有少数例外,一般不会 向PCC申请.
设施服务处已订购并安装了洗手液分配器,方便洗手 车站和其他设施,以促进我们社区的健康和安全.
物理的计划
学院改进了空气过滤和暖通空调系统,以满足返校的需要 到现场操作. 过滤系统已升级到MERV-13标准. (有关过滤规格的更多信息). 这些系统考虑到个人打开或关闭窗户的能力 适当的. 每个教室、办公室、 以及校园里的工作空间.
学院继续评估项目对户外覆盖区域的需求 以及需要大空间聚集的活动.
2021年6月中旬,公共卫生机构取消了能力和身体距离限制. 全州的企业、机构和组织都得到了授权 恢复满负荷运转,只有少数例外,一般不会 向PCC申请.
设施服务部负责按照规定清洁所有学院空间 已建立的COVID-19指南. 个别部门已作出安排与 设施人员适应不寻常的空间和设备要求.
设施服务部继续彻底清洁和消毒校园的所有区域. 对通风和其他气候支持系统进行了改进,以确保 他们的持续运作. 如果你注意到有需要注意的地方,请 向设施服务部提交一张票 他们会回应.